| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます●主な業務内容・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理・施設管理者からの相談、報告などの対応・職員からの問合せや相談などの対応・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援、指導・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般◎変更範囲：キャリ |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町１丁目２１番５号 ＳＡＴＳＵＴＡビル６階株式会社健康会 東京支社 |
| 賃金 | 285,000円〜430,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ○給与は年齢、経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 （年収例） 世帯主・配偶者あり・子ども（扶養）２人 範囲給３万円の場合 想定年収５０５万円○賞与は、入社初年度より算定期間の月割りで支給します。 （満額支給は２年目以降）○退職金は前払い退職金として毎月の給与と合わせて支給します。 支給率は１〜２年目が基本給の１．５％ ２〜４年目が基本給の２．５％、５年目以降が５％になります。＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。【オンライン企業説明対象求人】ハローワークの個室等で企業説明を受ける |
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